脉脉上线类ChatGPT产品 高效精准破解企业中高端人才招聘困局

　　央广网北京2月9日消息 近日，运用AIGC技术的产品引发社会各界讨论。记者从脉脉获悉，脉脉站内已有AIGC产品落地。脉脉创始人兼CEO林凡透露，“脉脉版类ChatGPT产品——'万能的脉友'已经上线，欢迎大家前去体验。”

　　林凡在接受央广网记者采访时表示：“我觉得ChatGPT的功能一定会替代现有的某些工作内容。”林凡表示，以前谷歌和百度解决了很多知识性内容的查找，但是目前部分知识性内容是不能通过关键词来索引和回答的。所以问答性的社区开始涌现。部分不能通过关键词索引和查询的知识性内容只能通过问答来查询。在ChatGPT的技术出来之后，这部分的信息会被新的检索模式所取代。

　　

　　（截图自脉脉平台）

　　“我们自己内部也在研究AIGC这一套体系，希望以人工智能的技术来帮助用户解决他们的实际问题，运用最先进的技术不断完善招聘模式，更高效精准的连接企业和中高端人才。”林凡说。

　　基于“社区+社交+智能算法”的全维招聘模式，脉脉推出全新业务品牌“脉脉高聘”，以解决中高端人才求职痛点，助力企业精准连接适配人才，全方位、全链路为企业搭建中高端人才矩阵。林凡介绍，人才银行的智能算法对中高端人才职场稳定期、观望期、求职期、决策期等全生命周期的信息进行精准捕捉分析，解决企业寻找人才、评估人才、背调人才、留住人才的痛点，让HR轻松应对业务部门中高端人才需求，真正为企业搭建中高端人才矩阵。

　　

　　（脉脉创始人兼CEO 林凡）

　　据悉，在脉脉1.2亿注册用户中，总监及以上管理者约有1500W，C-level级别的高级管理者320W，在脉脉开通同事圈的大型企业超过31550家。中高端用户经过了实名、公司、岗位等多重认证，有丰富人才标签，更有助于猎头和企业HR定向筛选候选人，缩短了寻找人才的链路。多重身份认证也帮助企业、猎头做了第一轮“背调”，真正挖到适配业务发展的中高端人才。目前，脉脉高聘中高端人才职业身份认证率达70%。2022年，脉脉高聘中高端人才交易总值GMV达789亿，占中高端人才招聘行业的1/3。

　　伴随经济复苏，春招大幕开启，就业是否回暖备受关注。林凡预判，今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势，中高端人才将成为企业数字化转型的压舱石。